BAB IV
HASIL KINERJA PUSKESMAS KAMPILI KEC PALANGGA KAB GOWA
TAHUN 2012
Hasil Kinerja Puskesmas kampili kec pallangga Tahun 2012
berdasarkan data tahun 2012 dapat kami sajikan sebagaimana berikut ini:
A.
Hasil kinerja pelayanan kesehatan
1.
Upaya Kesehatan Wajib
Tabel
1. Hasil Pencapaian Kinerja Upaya Kesehatan Wajib dan upaya kesehatan
pengembangan Puskesmas Kampili kec pallangga Tahun 2012
|
NO
|
KOMPONEN
KEGIATAN UPAYA KESEHATAN WAJIB
|
HASIL
CAKUPAN (%)
|
TARGET
KINERJA
|
KETERANGAN
|
|
1
|
UPAYA PROMOSI KESEHATAN
|
71,84%
|
Kurang
|
Baik ≥91%
|
|
2
|
UPAYA KESEHATAN LINGKUNGAN
|
84,29%
|
Cukup
|
Cukup ≥ 81-90%
|
|
3
|
UPAYA KESEHATAN IBU DAN ANAK
TERMASUK KB
|
96,5%
|
Baik
|
Kurang ≤ 80 %
|
|
4
|
UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT
|
89,67%
|
Cukup
|
|
|
5
|
UPAYA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN
PENYAKIT MENULAR
|
96,75%
|
Baik
|
|
|
6
|
UPAYA PENGOBATAN
|
136,7%
|
Baik
|
|
|
7
|
UPAYA KESEHATAN PEMBANGUNAN
|
84,7%
|
Cukup
|
|
|
Rata-Rata Kinerja
|
94,35%
|
Baik
|
|
|
2.
Upaya Kesehatan Pengembangan
Tabel 2. Hasil
Pencapaian Kinerja Upaya Kesehatan Pegembangan Puskesmas Kampili Tahun 2012
|
NO
|
KOMPONEN
KEGIATAN UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN
|
HASIL
CAKUPAN (%)
|
TINGKAT
KINERJA
|
KETERANGAN
|
|
1
|
Upaya Kesehatan Usia Lanjut
|
100%
|
Baik
|
Baik
≥ 91 %
|
|
2
|
Upaya Kesehatan Mata / Pencegahan Kebutaan
|
100%
|
Baik
|
Cukup
≥81-90 %
|
|
3
|
Upaya
Kesehatan Telinga / Pencegahan Gangguan pendengaran
|
100%
|
Baik
|
Kurang≤
80%
|
|
4
|
Kesehatan
Jiwa
|
100%
|
Baik
|
|
|
5
|
Pencegahan dan penanggulangan penyakit gigi
|
84,28
%
|
Cukup
|
|
|
6
|
Perawatan
Kesehatan Masyarakat
|
99,85
%
|
Baik
|
|
|
Rata-rata
Kinerja
|
99,85%
|
Baik
|
||
Nilai
cakupan kinerja pelayanan kesehatan adalah : rata – rata nilai upaya kesehatan wajib
dan upaya kesehatan pengembangan, atau dengan kata lain nilai pencapaian upaya
kesehatan wajib + pengembangan dibagi dua.
Jadi
Nilai Kinerja cakupan pelayanan kesehatan
Puskesmas Kampili adalah : 94,35 % (Baik)
B. Hasil Kinerja Kegiatan Manajemen Puskesmas Kampili
Tabel
3. Hasil Pencapaian Kinerja Manajemen
Puskesma Kampili Tahun 2012
|
NO.
|
KOMPONEN MANAJEMEN PUSKESMAS
|
CAKUPAN KEGIATAN
|
TINGKAT KINERJA
|
KETERANGAN
|
|
1
|
MANAJEMEN
OPERASIONAL PUSKESMAS
|
9,1
|
Baik
|
Baik
≥ 8,5
|
|
2
|
MANAJEMEN
ALAT DAN OBAT
|
9,5
|
Baik
|
Cukup
≥ 5,5 – 8,4
|
|
3
|
MANAJEMEN
KEUANGAN
|
10
|
Baik
|
Kurang
< 5,5
|
|
4
|
MANAJEMEN
KETENAGAAN
|
10
|
Baik
|
|
|
Rata-rata
|
9,65
|
Baik
|
Jadi hasil kinerja kegiatan manajemen puskesmas Kampili
tahun 2012 adalah : 9,65 (Kinerja Baik )
- Hasil Kinerja Mutu Pelayanan Kesehatan Puskesmas Kampili
Tabel. 4. Hasil Pencapaian Kinerja
Mutu Pelayanan Kesehatan Puskesmas
Kampili Tahun 2012
|
No
|
JENIS
KEGIATAN
|
Cakupan
|
Nilai
|
Tingkat
Kinerja
|
|
1
|
Drop out pelayanan ANC (K1-K4)
|
0%
|
10
|
Baik
|
|
2
|
Persalinan oleh tenaga kesehatan
|
93,6%
|
10
|
Baik
|
|
3
|
Penanganan komplikasi obstetri / resiko tinggi
|
100%
|
10
|
Baik
|
|
4
|
Kepatuhan terhadap standar ANC
|
90
%
|
10
|
Baik
|
|
5
|
Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru
|
89 %
|
10
|
Baik
|
|
6
|
Tingkat Kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
|
80%
|
7
|
Cukup
|
|
Rata-rata nilai
|
9,5
|
Baik
|
Dengan melihat tabel diatas hasil
kinerja mutu pelayanan kesehatan Puskesmas Kampili tahun 2012 adalah 9,5 (
termasuk kinerja Baik)
- Hasil Total Kinerja Kegiatan di Puskesmas Kampili Tahun 2012
Tabel. 5. Hasil Total Kinerja Kegiatan
puskesmas kampili Tahun 2012
|
No.
|
Komponen Kegiatan
|
Pencapaian
|
Tingkat Kinerja
|
Keterangan
|
|
1
|
Pelayanan Kesehatan
|
94,35 %
|
Baik
|
|
|
2
|
Manajemen
|
9,65
|
Baik
|
|
|
3
|
Mutu
|
9,5
|
Cukup
|
|
|
Rata-rata Kinerja
|
BAB
V
ANALISIS HASIL KINERJA
ANALISIS HASIL KINERJA
A.
Perbandingan Hasil Kinerja Tahun 2011 dengan Tahun 2012
1.
Hasil Kinerja Kegiatan (Upaya Kesehatan Wajib Dan Upaya
Kesehatan Pengembangan) Puskesmas Kampili
Tahun 2012
|
NO
|
Jenis Kegiatan
|
Pencapaian
|
Trend
|
|
|
Tahun 2011
|
Tahun 2012
|
|||
|
1
|
Upaya Promosi
Kesehatan
|
65,9%
|
71,84%
|
meningkat
|
|
2
|
Upaya
Kesehatan Lingkungan
|
80,3 %
|
84,29 %
|
meningkat
|
|
3
|
Upaya
Kesehatan Ibu dan anak termasuk keluarga berencana
|
100,15%
|
96,5%
|
mencapai
|
|
4
|
Upaya
Perbaikan Gizi Masyarakat
|
76,3%
|
89,67%
|
meningkat
|
|
5
|
Upaya pencegahan
dan pemberantasan penyakit menular
|
98,08 %
|
96,75%
|
mencapai
|
|
6
|
Upaya
pengobatan
|
97,7 %
|
136,7 %
|
Meningkat
|
1. Berdasarkan data tahun 2012 upaya
kesehatan wajib maka ada beberapa jenis
kegiatan wajib yg trendnya yang belum memcapai target dalam kinerja yg CUKUP dari tahun 2011 di antaranya upaya promosi
kesehatan dari 2011 66,3 % menjadi 71,89 % hal ini di sebabka karena belum
mencapain target angka capaian desa siaga menjadi 33,33 %, dan capaian bayi
yang mendapat ASI Eksklusif juga menurun dan belum mencapai target 27,7 %.
Sedangkan angka capaian PHBS rumah tangga ada peningkatan dari 70 % (2011 )
menjadi 80,5 % (2012), angka capaian kinerja posyandu purnama tetap dari 58,8 %
(2011) menjadi 58,8 % (2012) demikian juga penyuluhan Napza yg mencapai target
100 % pada tahun 2011 dan tahun 2012.
2. Data capaian kinerja upaya kesehatan
lingkungan tahun2012 mengalami peningkatan capaian tapi masih dalam kinerja yang CUKUP dari 80,3 % (2011)
menjadi 84,29% (2012) hal ini di sebabkan karena kegiatan pengendalian vector
belum mencapi target dari 67 % (2011) menjadi 68,8 % (2012) sedangkan capaian
kinerja lainnya mengalami peningkatan walau belum mencapai target yg diiginkan.
3. Upaya kesehatan ibu dan anak
termasuk keluarga berencana juga mengalami penurunan dalam kinerja yg BAIK dari 100,15
% (2011) menjadi 96,5 %(2012) .
4. Upaya perbaikan Gizi Masyarakat juga
mengalami peningkatan kinerja dalam kinerja
yang CUKUP dari 76,3 % ( 2011) menjadi 89,67 % (2012) hal ini dipengaruhi oleh meningkatnyanya
pencapaian target program kegiatan pemberian kapsul Vit A dari 92,2 % (2011)
menjadi 93,5 % (2012),kegiatan pemberian tablet besi dari 103,07 (2011) menjadi
100 % ( 2012) sedangkan kegiatan balita naik berat badannya dari 60,6 % (2011)
menjadi 65,2 %(2012).
5. Upaya pencegahan dan pemberantasan
penyakit menular mengalami penurunan tapi masih dalam kinerja yang BAIK dengan capaian dari 98,8 % (2011) menjadi 96,75
% ( 2012 ).
6. Upaya pengobatan juga mengalami
peningkatan capaian dalam kinerja yg
BAIK dengan capaian 97,7 % (2011) menjadi 136,7 % (2012) hal ini disebabkan
karena hampir semua kegiatan mengalami peningkatan kinerja.
B.
Upaya Kesehatan Pengembangan
puskesmas kampili tahnu 2011 dan tahun 2012
|
NO
|
Jenis
Kegiatan
|
Pencapaian
|
Trend
|
|
|
Tahun 2011
|
Tahun 2012
|
|||
|
1
|
Upaya
kesehatan Pengembangan
|
94,5%
|
86,2 %
|
Menurun
|
Upaya pengembangan kesehatan di
puskesmas kampili tahun 2012 juga mengalami trend penurunan kinerja dalam kinerja
yang CUKUP dari 94,5% (2001) menjadi
86,2% (2012 )
Pencapaian kinerja Upaya Kesehatan Pengembangan
yang belum mencapai 100 % adalah , Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Gigi
84,28 %. Hal ini dikarenakan pencapaian pencabutan gigi tetap 17,5% dan
pencabutan gigi permanen 0 % yang tdk mencapai target.
1. Hasil Kinerja Kegiatan Manajemen
Puskesmas
Kinerja Manajemen dibagi menjadi 4
variabel, yaitu : manajemen operasional puskesmas, manajemen alat dan obat,
manajemen keuangan, dan manajemen ketenagaan. Berikut ini gambaran pencapaian
kinerja manajemen di Puskesmas Kampili
Tahun 2012.
Terlihat bahwa pencapaian kinerja
sebagian besar baik (>8,5), tapi masih ada beberapa item kegiatan yg
mendapatkan kinerja cukup yaitu up dating inverisasi barang dan alat yg
mendapat nilai 7 atau atau sebahagian barang/alat di up dating inventarisasi
Untuk kinerja manajemen keuangan dan
manajemen ketenagaan semuanya baik, tidak ada masalah.
1. Hasil Kinerja Mutu Pelayanan
Kesehatan
Untuk kinerja mutu pelayanan
kesehatan semua variabel bernilai baik.
a.
Hasil Kinerja Puskesmas Kampili Tahun 2011 dan tahun 2012
Tabel 6. Trend Pencapaian Kinerja Puskemas Kampili
|
NO
|
Jenis
Kegiatan
|
Pencapaian
|
Trend
|
|
|
Tahun 2011
|
Tahun 2012
|
|||
|
1
|
Cakupan DO
pelayanan ANC K1-K4
|
10
|
10
|
Baik
|
|
2
|
Persalinan
oleh Tenkes
|
10
|
10
|
Baik
|
|
3
|
Penanganan
Komplikasi Obsestri
|
10
|
10
|
Baik
|
|
4
|
Error rate pemeriksaan
BTA
|
10
|
10
|
Baik
|
|
5
|
Error rate
pemeriksaan malaria
|
10
|
10
|
Baik
|
|
6
|
Kepatuahan
terhadap standar ANC
|
10
|
10
|
Baik
|
|
7
|
Kepatuahan
terhadap standar pemeriksaan TB Paru
|
10
|
10
|
Baik
|
|
8
|
Tingkat
kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas
|
7
|
7
|
Baik
|
|
9
|
Tersedianya
SOP/protap pelayanan puskesmas
|
10
|
10
|
Baik
|
|
10
|
Tim Mutu
puskesmas
|
7
|
7
|
Baik
|
Trend
pencapaian kinerja pada penilaian mutu pelayanan pada puskesmas kampili
mengalami peningkatan dari tahun 2011 sampai tahun 2012 hal ini di dukung oleh
tingkat kepatuhan petugas dan tersedianya saluran komunikasi antara petugas
sebagai pemberi pelayanan dengan masyarakat sebagai penerima pelayanan melalui SMS CENTER (0411) 9262666
1.
IDENTIFIKASI MASALAH DAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH
Dengan melihat gambaran di atas
hasil kinerja kegiatan Puskesmas Kampili
tahun 2012 dapat dikategorikan perjenis kegiatan:
1. Kategori Kinerja Baik
A. Upaya Kesehatan Ibu dan Anak
termasuk keluarga berencana
B. Upaya Pengobatan
C. Upaya pencegahan dan
pemberantasan penyakit menular
D. Kegiatan manajemen puskesmas
E. Kegiatan manajemen mutu
2. Kategori Kinerja Cukup
A. Upaya kesehatan Lingkungan
B. Upaya pengembangan Puskesmas
C. UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT
3. Kategori Kinerja Kurang
A. Promosi Kesehatan
Selanjutnya
akan dibahas jenis kegiatan yg termasuk kategori kinerja cukup & kurang.
Menentukan penyebab dengan menelusuri variabel & sub variabel :
2. Penilaian Kinerja Cukup
A. Pencegahan dan Penanggulangan
Penyakit Gigi dengan nilai 84,29 %. Disebabkan oleh :
Pencabutan gigi tetap hanya 17,5%
dan pencabutan gigi permanen dengan nilai 0,76 % .
Permasalahan :
1. Kurangnya sarana dan prasarana yg
mendukung dalam pencabutan gigi dan penambalan gigi permanen.
2. Motivasi petugas dalam melaksanakan
tugas dan tanggungjawabnya.
Pemecahan :
1.
Perlu penjadwalan yang matang, sehingga semua kegiatan dapat
terlaksana
2.
Membuat perencanaan kegiatan melalui dana yang ada di
puskesmas maupun di masyarakat. Contoh : Jamkesmas, Jamkesos, PNPM, Alokasi
Dana Desa
3.
Mengadakan Pelatihan dokter kecil bagi SD/MI yang belum
dilatih dokter kecil
B. Promosi Kesehatan dengan nilai 71,84
%. Disebabkan program bayi mendapatkan ASI Eksklusif 27,7%.
Permasalahan :
1. Petugas kurang mempromosikan
pentingnya ASI Esklusif
2. Pemerintah kurang tegas untuk
menindak produsen susu yang mempromosikan penggunaan susu formula bagi bayi
usia 0-6 bulan, maupun penyalur (petugas kesehatan) yang memberikan susu
formula pada bayi 0-6 bulan tanpa indikasi medis.
3. Kurangnya pengetahuan ibu tentang
menyusui, kebanyakan sekarang wanita adalah pekerja sehingga kadang pemberian
ASI eksklusif hanya sampai usia 3 bulan
Pemecahan :
1. Sosialisasikan ke petugas dan
pemegang program terkait untuk lebih giat menginformasikan kepada masyarakat
tentang pentingnya Asi Eksklusif.
2. Sosialisasi ke masyarakat mengenai
ASI eksklusif
C.
Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular dengan
nilai 96,75 %. Untuk program ISPA masih 0,4 %, ABJ 60 %
Permasalahan ISPA :
1. Petugas dan masyarakat kurang
mengerti pneumonia
2. Kebanyakan pneumonia ditemukan di
RS, karena biasanya sudah dalam kondisi buruk, tidak dibawa lewat puskesmas
3. Pendanaan program ISPA tidak ada
Pemecahan ISPA :
1. Perlunya sosialisasi pneumonia pada
petugas dan masyarakat.
2. Dibuat protap diagnosis Pneumonia
3. Adanya jejaring surveilans pneumonia
tingkat kabupaten
4. Membuat perencanaan kegiatan melalui dana yang ada di
puskesmas
maupun di masyarakat. Contoh : Jamkesmas, Jamkestis, PNPM, Alokasi Dana Desa
Permasalahan ABJ :
1. Gerakan PSN hanya terlaksana
situasional bila ada kasus
2. Perilaku masyarakat yang masih
kurang tentang PSN
Pemecahan ABJ :
1. Menggalakkan kembali gerakan PSN
2. Sosialisasi PSN di masyarakat secara
rutin
Untuk
kinerja manajemen puskesmas, yang masih sedang adalah manajemen alat Berdasarkan sub variabel, disebabkan inventarisasi
barang di ruangan mash kurang, updating barang masih kurang.
Permasalahan :
1.
Kurangnya motivasi dari petugas inventaris barang untuk
mendata.
2. Tenaga rangkap
Pemecahan masalah :
1.
Memonitor tugas pokok dan fungsi dari pengelola barang
2.
Mengusulkan tambahan tenaga administrasi barang
BAB VI
PENUTUP
PENUTUP
A.
Kesimpulan
Puskesmas
Kampili telah melaksanakan penilaian kinerja tahun 2012 dengan hasil sebagai
berikut :
1.
Kinerja cakupan yankes dgn nilai 94,3 % termasuk
kategori kinerja Baik
2. Kinerja kegiatan manajemen puskesmas
dgn nilai 9,65 termasuk kategori kinerja Baik
3. Kinerja mutu yankes dgn nilai 9,5
Termasuk kategori kinerja Baik
Dengan
melihat gambaran diatas hasil kinerja
Puskesmas Kampili tahun 2012 dapat dikategorikan perjenis kegiatan
sebagai berikut :
1.
Kategori Kinerja Baik
A. Upaya Pengobatan dengan pencapaian 136,7%
B. Upaya kesehatan Ibu dan Anak termasuk
KB dengan pencapaian 96,5%
C. Upaya Pemberantasan Penyakit
Menular dengan pencapaian 96,75%
2. Kategori Kinerja Cukup
A. Upaya Kesehatan Lingkungan dengan
pencapaian 84,29 %
B. Upaya perbaikan Gizi Masyarakat
dengan pencapaian 89,67 %
C. Upaya Kesehatan Pengembangan 86,2%
3. Kategori Kinerja Kurang
A. Upaya promosi kesehatan dengan
pencapaian 71,84 %
B.Saran
dan Usul
1. Monitoring dan evaluasi dari Dinas
Kesehatan Kabupaten lebih diaktifkan.
2. Meningkatkan kerjasama lintas
program dan lintas sektor sertaberbagai upaya untuk lebih meningkatkan
partisifasi masyarakat
3. Diharapkan untuk tahun – tahun ke
depan, masing – masing program dapat meningkatkan hasil kinerjanya, terutama
untuk program – program yang hasil pencapaian kegiatannya masih di bawah target
sasaran.
4. Untuk lebih meningkatkan kualiatas
pelayanan dan mengantisipasi segala dampak pembangunan perlu dibuat upaya baru
dalam menanggulangi dan menghadapi masalah – masalah kesehatan yang timbul.
5. Sumber daya kesehatan perlu terus
ditingkatkan baik kualitas maupun kuantitas
Tidak ada komentar:
Posting Komentar